Reward System Yang Efektif


Dear pengunjung,

Tulisan (slide) kali ini sengaja menampilkan tema tentang manajemen penghargaan (reward system). Tema ini selalu menjadi tema hangat yang tidak pernah habis dibicarakan/didiskusikan.

Sebagai referensi dalam memahami, menyusun dan menghindari persoalan-persoalan dalam sistem penghargaan (pengupahan) atau men-desain sistem pengupahan yang efektif, silakan download slide berikut;

  1. Reward System~Efektifitas dan Permasalahan
  2. Reward System~Desain Pengupahan

Semoga dapat diakses dengan baik dan ada nilai kegunaannya.

Tak lupa, jika ada saran atau studi kasus yang ingin didiskusikan, silakan disampaikan melalui email ke : bang_im76@yahoo.com atau swacipta_consulting@yahoo.com.

Terima kasih.

Salam,

ttd,

Imron Munfaat

Explore posts in the same categories: Uncategorized

2 Comments on “Reward System Yang Efektif”


  1. […] The busiest day of the year was June 9th with 67 views. The most popular post that day was Reward System Yang Efektif. […]


Leave a Reply

Fill in your details below or click an icon to log in:

WordPress.com Logo

You are commenting using your WordPress.com account. Log Out / Change )

Twitter picture

You are commenting using your Twitter account. Log Out / Change )

Facebook photo

You are commenting using your Facebook account. Log Out / Change )

Google+ photo

You are commenting using your Google+ account. Log Out / Change )

Connecting to %s


%d bloggers like this: